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柘荣引进“6S”促进刀剪业“脱胎换骨”
来源:中国剪刀信息中心    时间:2010-5-15  浏览数:4798  【我要关闭



宁德网消息 (柘荣记者站 潘文书 章乃杰 陈丽彬) “所谓‘6S’,就是整理(SEIR-I)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKE)、素养(SHITSUKE)、安全(SAFETY)6个以字母‘S’开头的企业管理项目……。”日前,柘荣县第一期“6S”企业管理培训班开班,60多家刀剪企业“土”老板听课、做笔记的认真程度,说明了这个无异于“洗脑充电”的培训已姗姗来迟,组织这项培训工作的城联社主任袁伏延十分感慨:“平时连开会也叽叽喳喳,难得现在这么认真。”
  柘荣县是“中国刀剪之乡”,全县刀剪企业100多家,但一直以来传统封闭、小家庭作坊式的经营方式制约了刀剪企业的发展。2004年,该县开始规划建设砚山洋刀剪园区,出台了一系列政策吸引企业入驻园区,促进企业规模化、产业化发展,至2009年底第一期工程建成,有30多家刀剪企业入园土地挂牌,目前已有10多家建好厂房开始全面生产。
  园区建设促进刀剪企业发展第一次跳跃,2009年全县刀剪总产值突破2亿元,今年第一季度刀剪产值已逼近7千万,但县领导很快发现了新问题:新园区新厂房却是旧模式旧管理,走进园区,厂房杂乱无章、厂区周边乱堆乱放,更为严重的是许多企业主过惯了小家庭作坊的“土”管家日子,根本没有现代管理意识。“要在新形势下提升传统刀剪业发展竞争力,企业主思想观念的转变至关重要,而要打破几十年的陈旧管理定式,没有捷径可走,只有培训。”于是,一场针对全县刀剪企业的“6S”培训规划趁热出炉。
  林吉剪刀厂厂长孔岩光听完“6S”培训后已经跃跃欲试了,目前正抓紧园区内新厂房的建设进度,他说:“搬进去后,我要对全体员工也进行培训,严格按照‘6S’模式管理,现代人搞企业就是要有现代人的思维。”
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